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actualités offre outplacement bilan coaching entrepreneuriat equipe consultants experts partenaires moyens histoire & valeurs témoignages contact actualités outplacement bilan coaching entrepreneuriat equipe moyens histoire & valeurs témoignages contact eos dirigeant ouvrir de nouveaux horizons eos dirigeant un cabinet de conseil en évolution de carrière pour cadres dirigeants. animé par des consultants expérimentés ayant eu des parcours de responsabilités au plus haut niveau dans les entreprises et formés aux meilleures approches de conseil et de coaching. quels que soient vos projets, nous vous soutenons dans leur concrétisation grâce à une relation constructive, un accompagnement sur mesure et des moyens éprouvés. accompagner, orienter, développer... tous nos savoir-faire pour vous ouvrir de nouveaux horizons. outplacement rebondir avec succès bilan professionnel définir son avenir coaching stimuler son potentiel entrepreneuriat prendre son envol les moyens multiples, ils font la différence l'équipe un accompagnement sur mesure au plus proche de vos ambitions actualités et evénements 13 septembre 2018 evenements--conferences conférence: "du grand groupe à la start up, disruption ?" animée par georges destriau chief financial officer & partner at dreamquark fintech of the year 2017 — en savoir plus jeudi 28 septembre 2017 evenements--conferences conférence: « les secrets de la réussite des dirigeants » par frédéric marquette, associé eim (management de transition & recrutement accéléré de cadres dirigeants) — en savoir plus 2018 eos un outil d'accompagnement innovant chez eos dirigeant ! dynastrat ® - l'énergie du dirigeant la connaître, l'utiliser, la transmettre — en savoir plus 7 juin 2018 evenements--conferences conférences : nouveau linkedin « les secrets d'un profil qui sort du lot » par cyril bladier expert linkedin — en savoir plus voir toutes les actualités témoignages — vince, 42 ans, directeur de la stratégie d'un grand groupe, repositionné en 3 mois (juin 2018) « j’ai découvert l’outplacement suite à la décision de réorienter ma carrière professionnelle. j’en garderai le souvenir d’un métier ou l’humain et l’empathie sont au cœur du dispositif, sans oublier la panoplie des outils pour affuter les candidatures et se démarquer sur un marché du travail très concurrentiel. une aide toujours précieuse, voire indispensable pour certaines situations. un grand merci à tous les associés d’eos dirigeant pour leur écoute pendant les 3 mois passés à leurs côtés avec une dédicace spéciale pour loïc avec qui j’ai eu vraiment grand plaisir à travailler » — albert, 53 ans, directeur de bu dans les infrastructures, repositionné en 8 mois (janvier 2018) venir chez eos est une expérience inoubliable, unique et très enrichissante : une remise en question totale sur son parcours, ses compétences, ses objectifs professionnels et surtout apprendre à mieux se connaitre. l'atmosphère y est chaleureuse, avec une équipe de professionnels très complémentaires et très disponibles. je conseille de participer à tous les ateliers et notamment au studio qui est une expérience inoubliable au cours de laquelle on apprend à mieux maitriser sa communication et qui permet d'acquérir une meilleure confiance en soi dans une ambiance très bienveillante. le fait de venir régulièrement à eos permet de ne pas se sentir seul dans sa recherche, d'échanger beaucoup avec d'autres qui sont dans la même situation, de créer un réseau solide et durable. mon passage chez eos m'a permis de bâtir une offre de service "professionnelle" que j'ai pu facilement vendre et de retrouver ainsi rapidement un emploi." — charles, 56 ans, ingénieur responsable de projets, repositionné en 11 mois, (avril 2017) avec eos j’ai vécu une expérience professionnelle que je n’aurais pas soupçonnée avant mon arrivée. cette transition professionnelle m’a permis de sortir la tête du guidon pour découvrir la richesse des échanges à travers mon réseau resté jusque-là en sommeil ! eos m’a permis de booster mon projet professionnel et m’a donné la confiance et les moyens de m’aventurer sur ce qui n’était pas a priori mon terrain de jeu ! l’équipe d’eos est toujours attentive et j’ai eu avec mon accompagnateur des relations à la fois très personnelles et très professionnelles. passer par ce cabinet a été pour moi une chance dans ma vie et dans ma carrière, mais pendant un an je n’ai pas chômé ! — joel, 47 ans, directeur des fonctions supports (finances, si, juridique) repositionné en 9 mois (mai 2017) pas évident de se retrouver en transition professionnelle après avoir passé comme moi 20 ans dans le même groupe. j'ai trouvé chez eos ce qu'il me fallait pour vite reprendre confiance et rebondir efficacement. un bon fit avec mon coach qui a su me décrypter, me "challenger" à bon escient, me guider dans le réseautage et me préparer astucieusement pour mes différents entretiens. un état d'esprit agréable et sympathique au sein du cabinet qui permet de rapidement nouer des contacts avec tout le monde. mention spéciale au "studio com", expérience atypique et concrète qui me sera très utile pour la suite. — martin, 51 ans, dsi de grand groupe, repositionné en 7 mois (février 2017) avec eos j'ai pu bénéficier d'une aide efficace dans toutes les dimensions du retour à l'emploi : projet professionnel, réflexion, méthodes, réseau, posture, préparation des entretiens… tout ceci dans un environnement très appréciable : situation idéale, ambiance conviviale, locaux fonctionnels, outils performants. — laure, 39 ans, directrice marketing & développement durable (septembre 2016) merci à eos pour m'avoir accompagnée en tant que cabinet d'outplacement. au fur et à mesure des semaines, j'ai vu mon conseil mouiller sa chemise pour m'accompagner, réfléchir avec moi et m'ouvrir de nouveaux champs des possibles. conseils, stratèges, humains, ils sont votre miroir et vous éclairent sur vous-même et sur les différents chemins de traverses. — vivien, 56 ans, ceo international, repositionné en 5 mois (aout 2016) eos apporte un appui et une méthodologie qui permettent, dans une ambiance conviviale, de valider rapidement certaines orientations, d'en écarter d'autres, et d'être beaucoup plus percutant dans les recherches. et l'apport du réseau des partenaires et des autres "stagiaires" démultiplie l'action. — laetitia, 47 ans, directrice marketing & communication dans les nouvelles technologies (janvier 2016) j'ai beau être une experte en marketing et communication quand on doit se vendre soi-même, c'est une autre histoire. eos dirigeant m'a aidé à avoir le bon positionnement et à raconter une histoire percutante, attractive, synthétique ou pas selon, et dans laquelle je suis à l'aise. j'ai vu la différence entre mes premiers entretiens et les derniers. j'ai retrouvé très vite un job. — marc, 48 ans, dirigeant dans un groupe industriel, repositionné en 7 mois. (novembre 2015) « eos dirigeant possède un atout primordial pour un dirigeant : chacun de ses consultants maîtrise les grands enjeux économiques, sociaux et humains de l’entreprise. c’est cela qui fait toute la différence... des coaches professionnels qui sont orientés " business " et qui savent nous faire travailler sur le sens relationnel et sur les réseaux. c’est essentiel pour un cadre dirigeant ! » — philippe, 51 ans, directeur si, repositionné en 4 mois. (juillet 2015) « mon consultant a su m’aider à tourner la page de mon précédent job et à canaliser mon énergie vers l’avenir. il m’a également donné envie, peut-être par esprit de revanche, de ne pas traîner en route. je n’aurais jamais parié sur un succès aussi rapide ». voir tous les témoignages quelques chiffres 6 consultants-coaches 4 experts en communication 4 000+ professionnels accompagnés depuis l’origine 140+ cadres dirigeants accompagnés chaque année 12 clients accompagnés en moyenne en simultané par chaque consultant 500+ entreprises clientes depuis la création du cabinet 95 conférences et ateliers o

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  REGISTRAR AFNIC

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RegrInfo
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% This is the AFNIC Whois server.
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